미국과 캐나다 전역의 레스토랑은

미국과 캐나다 어려움을 겪고 있습니다.

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약 75마일 떨어진 켄터키주 렉싱턴(Lexington)의 환대 부문에서도 인력 부족 현상이 나타나고 있습니다. 관광 단체 VisitLEX의 Mary Quinn Ramer 회장은 “우리는 [환대] 직원을 너무 많이 잃었습니다.

“많은 사람들이 다른 산업으로 진출했습니다. 우리는 다시 탑승하려면 전체 인구를 낳아야 합니다. 그리고 환대에서 매일 은혜롭게 지내려면 많은 에너지가 필요합니다. 왜 내가 일어서고 싶겠습니까? 하루 종일 집에 있으면서 보험을 팔 수 있을까요?”

미국 걸프 연안의 뉴올리언스에 있는 지역 경제 개발 기구 Greater New Orleans Inc의 Michael Hecht는 도시가 대규모 관광 부문 때문에 Covid에서 큰 타격을 입었다고 말했습니다.

이제 방문자 수가 다시 증가함에 따라 시에서도 접객 산업의 역할을 채우기에 충분한 직원을 확보할 수 없다고 그는 말합니다.

Hecht 씨는 “레스토랑에 이야기하면 2/3의 용량으로 운영되고 있다고 말할 것입니다.”라고 말합니다. “고객이 없어서가 아니라 직원이 부족해서요. 인력난을 보면 ‘코로나 숙취’라고 하죠.”

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Hecht는 New Orleans의 사무직 및 소매업 종사자에

대해 “많은 사람들이 Uber에서 일하고 삶을 통제하기로 결정했습니다. 소매업이나 사무직으로
돌아가지 않을 것”이라고 덧붙였습니다.

캐나다 서부 도시인 밴쿠버에서 비즈니스 리더인 John Kay는 도심 지역의 사무실 회사들이
세계적인 현상인 “대퇴사”의 영향을 계속 받고 있다고 말했습니다.

“빅 쿼터”라고도 불리는 노동자들은 대유행이 시작된 이후 떼로 직장을 떠나고 있습니다.
일반적으로 그들은 대도시에서 멀리 이사하고 집에서 더 평화롭고 살기 좋은 곳에서 일할
수 있는 새로운 일자리를 찾는 데 영감을 받습니다.

비즈니스 컨설팅 회사인 Realize Strategies의 CEO인 Mr Kay는 이는 일부 기업이 채용에 어려움을 겪고 있음을 의미한다고 말합니다. “제가 들은 것은 많은 조직과 지도자들이 채용 격차를 해결하기 위해 머리를 긁적이며 노력하고 있다는 것입니다.”

밴쿠버의 다른 회사에서는 직원들이 일부 시간 동안 집에서 일할 수 있도록 허용하므로 사무실
공간이 많이 필요하지 않습니다. 결과적으로 Kay 씨는 도심 지역의 사무실 중 15%에서 18%가
현재 비어 있다고 말합니다.

“일부 부동산 중개인에게 이에 대해 물었을 때 흥미로운 답변을 받았습니다.”라고 그는 말합니다. “‘그냥 팬데믹 신호’에서 ‘향후 몇 년 안에 엄청난 양의 바닥 공간이 생겨나기 때문에 조금 무섭습니다’까지 다양했습니다.

“우리는 사무실이 필요하지 않다는 것을 깨닫는 회사가 있습니다. 나는 그것이 전염병의
엄청난 역풍이 될 것이라고 생각합니다.”

캐나다 최대 도시인 토론토의 존 토리 시장은 BBC와의 인터뷰에서 “사람들을 도심으로
되돌리는 것”이 ​​행정부의 과제라고 말했다.

그는 토론토 중심으로 통근하는 근로자가 줄어들면서 도시의 대중 교통 시스템의 승객 수가 여전히 코로나 이전 수준의 60%에 불과하다고 말합니다. 그는 이러한 교통 수입 부족이 도시에 “재정적 피해를 입힌다”고 덧붙였습니다.

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